Arbeitnehmer

Wir beraten und vertreten Arbeitnehmer in allen Rechtsangelegenheiten aus oder im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis, wie z.B. bei:

  • Begründung des Arbeitsverhältnisses, Gestaltung und Prüfung des Arbeitsvertrages
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch betriebs-, verhaltens- oder leistungsbedingte Kündigung
  • Kündigungsschutzverfahren
  • Beendigung und Abwicklung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag, auch Entwurf und Prüfung
  • Abfindung: Verhandlung, Prüfung und Durchsetzung
  • Zeugnisdurchsetzung, Überprüfung und Berichtigung
  • Vorgehen gegen Abmahnung, Versetzung oder Änderungskündigung
  • Beratung bei Arbeitsunfällen
  • Streitigkeiten bei Ein- und Umgruppierung
  • Altersteilzeit, auch Entwurf und Prüfung eines Altersteilzeitmodells
  • Insolvenz des Arbeitgebers
  • Sozialplan- und Nachteilsausgleichsansprüche
  • Lohn- und Gehaltsansprüche
  • Urlaubs- und Freizeitausgleichsansprüche

Wir übernehmen für Sie die Korrespondenz mit Ihrer Rechtsschutzversicherung und holen dort die entsprechende Deckungszusage ein. Im Bedarfsfall informieren wir Sie über die Möglichkeiten von Prozesskosten- und Beratungshilfe. Gerne vereinbaren wir einen Termin für eine erste Beratung.