Der geschäftliche Erfolg Ihres Unternehmens hängt auch von einer durchdachten Personalarbeit und wirksamen arbeitsrechtlichen Maßnahmen ab. Eine kompetente juristische Beratung von Anfang an ist von grundlegender Bedeutung, um später kostenintensive, nervenaufreibende und zeitaufwändige Auseinandersetzungen mit Mitarbeitern und Arbeitnehmervertretern zu vermeiden.
Wir unterstützen die Personalverantwortlichen Ihres Unternehmens bei Begründung und Administration von Arbeitsverhältnissen kompetent, pragmatisch und serviceorientiert. Wir entwerfen für Sie alle notwendigen Dokumente und sind Ihr „Sparrings-Partner“ in allen Entscheidungsprozessen. Rechtsfragen beantworten wir umgehend. Wir beraten Sie bei Fragen in der täglichen Personalarbeit ebenso wie bei umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen und der Verhandlungsführung mit dem Betriebspartner, mit Gewerkschaften, Behörden und sonstigen Beteiligten. Natürlich setzen wir auch vor Gericht Ihre Interessen nachdrücklich durch. In Verfahren vor der Einigungsstelle stehen wir Ihnen ebenfalls zur Verfügung.
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